Strategi

Merkevare

Opplevelse

Vekst

Woman Staircase
Woman Staircase

Rekrutterer du til en seniorrolle?

Jeg er åpen for seniorroller innen merkevare, strategi og kreativ ledelse, både i Norge og internasjonalt. Jeg ser særlig etter roller med strategisk ansvar, mulighet til å påvirke retning og være med på å bygge noe meningsfullt. Du kan lese mer om bakgrunnen min og ta kontakt via LinkedIn: linkedin.com/in/ana-andersen1.

Trenger du strategisk støtte?

Fortell meg gjerne litt om situasjonen dere står i, hva dere allerede har forsøkt og hvilken tidsramme dere jobber innenfor. Du trenger ikke skrive en omfattende prosjektbeskrivelse. Jeg leser og svarer personlig på henvendelser.

La oss ta en prat.

La oss ta en prat.

© ANA ANDERSEN 2026
SYSTEMER · MENNESKER · VEKST
© ANA ANDERSEN 2026
SYSTEMER · MENNESKER · VEKST
© ANA ANDERSEN 2026
SYSTEMER · MENNESKER · VEKST

Enten du skal bygge en merkevare, styrke en virksomhet eller utforske en ny mulighet, starter alt godt samarbeid med en samtale.

01

Hvilket problem prøver vi egentlig å løse?

02

Hva gjør dette virkelig annerledes?

03

Kan folk faktisk bruke det?

04

Vil dette fortsatt gi mening om fem år?

05

Hvor kan AI gjøre en forskjell uten å erstatte dømmekraften?

06

Skaper dette verdi både for virksomheten og for menneskene den er til for?